Persönliche Entwicklung
Keine Branche verändert sich so schnell wie die Mediabranche. Hier bleibt nichts und niemand lange stehen. Im Gegenteil: Transformation ist bei uns eingeübt; in Veränderung zu sein – das ist unser Job! Weiterbildung und Trainings gehören zur persönlichen Entwicklung in unserer Agentur dazu.
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Weiterbildung auf allen Ebenen
Was uns inspiriert, sind unsere Mitarbeitenden und deren Potential. Bei CROSSMEDIA fördern wir kontinuierlich durch konsequentes Talentmanagement. Mit den passenden Instrumenten entwickeln wir dein Talent stetig weiter, um dich voranzubringen.
CROSSlearn
Vielfältige interne und externe Schulungen sind in CrossLearn, unserem Aus- und Weiterbildungskatalog, in Modulen wie ‚Media-Tools‘, ‚Produktivitäts-Tools‘, ‚Media-Channel‘, ‚Transformation‘ und ‚Skills‘ zusammengestellt. Neben klassischen Tool- und Soft-Skill-Trainings bieten wir auch Zertifikatslehrgänge, Workshops und die Teilnahme an Fachseminaren und Kongressen an, um Wissen und Erfahrungen auszutauschen. Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen und der Austausch untereinander wichtige Aspekte sind, um dein volles Potential auszuschöpfen.
Leadership Development
Verschiedene Angebote zur Führungskräfteentwicklung und unser Führungsleitbild schaffen im CROSSMEDIA-Worknet ein einheitliches Führungsverständnis, um die Performance und Entwicklung unserer Führungskräfte zu stärken.
Führungskräften ermöglichen wir sowohl individuelle Maßnahmen wie Mentoring und Coachings als auch die Teilnahme an Führungskräfte-Trainings. Überdies haben Führungskräfte in unserem Unit Director Circle die Gelegenheit, sich auszutauschen und Best Practices zu teilen.
Digital University
Kein anderer Sektor entwickelt sich so schnell wie die Digitalbranche. Im Rahmen unserer Digital University widmen wir uns jährlich einen Tag den neuesten digitalen Entwicklungen. Ein breites Spektrum von Trends, Visionen und gesetzlichen Änderungen werden als Vorträge aufbereitet und anschließend diskutiert.
Health Care
Um die Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern, bieten wir eine ganze Reihe von Angeboten. Von regelmäßigen Mental Health Angeboten und diversen sportlichen Aktivitäten über medizinische Vorsorge und Arbeitsschutz bis hin zur individuellen betrieblichen Eingliederung decken wir darin die wichtigsten Felder zur Gesundheitsförderung ab. So stärken wir die drei Säulen der Gesundheit – körperlich, mental und sozial.
Philosophie & Werte
Beste Lösung im Visier
Mit unserem Leistungsspektrum geben wir Kommunikations- und Medialösungen aus einer Hand mit den bestmöglichen Grad der Vernetzung. Inklusive der Freiheit, das Richtige zu tun – ganz ohne Agenturprodukte und Buchungslisten.
Teamplayer
Über die Disziplinen hinweg arbeiten wir sehr gerne zusammen, um einzigartige Kampagnen zu realisieren und entscheidende Erlebnisse für Marken zu schaffen. Aufgeweckt, entschlossen und leidenschaftlich. Gemeinschaftlich sind wir am erfolgreichsten. Speed und Spirit helfen uns, als Agentur zu wachsen – und das alles mit einer Menge Spaß!
Wellbeing
Gesunde Gewohnheiten sind das Fundament einer effizienten Arbeitskultur. Wir wollen, dass unsere Leute sich wohl bei uns fühlen; dass sie den mentalen Raum haben, richtig gute Ideen zu entwickeln und ihre individuellen Fähigkeiten weiter ausbauen. Diese Aspekte sind entscheidend für unser Future-Work-Konzept.
Neue Wege gehen
Ein starres „Nine-to-Five“-Konzept passt einfach nicht mehr in die heutige Zeit. Flexibilität und neue Arbeitsmodelle, die zu verschiedenen Lebenskonzepten passen – nur dann kann man den Job gut bzw. sehr gut machen. Und nur dann können wir wirklich von einem inklusiven Arbeitsumfeld sprechen.
